Þessir yfirmenn eru að greiða götu kvenna í leiðtogastöðum
Vinna & Peningar

Í fyrra lentu konur í sögulegu hámarki fyrir leiðandi fortune 500 fyrirtæki . En það er enn mikið verk að vinna þegar kemur að jafnrétti kvenna á vinnustaðnum. Reyndar hefur COVID-19 heimsfaraldurinn komið kvenfólkinu hvað verst niður; nýleg greiningarskýrsla gerð af Landsréttarmiðstöð kvenna sýndi að konur gerðu grein fyrir allt af störfunum sem töpuðust í Bandaríkjunum í desember 2020. Og á heimsmælikvarða fundu SÞ að það væru næstum tvöfalt fleiri konur sem karlar atvinnulausir í lok annars ársfjórðungs 2020.
Með sérstaka áherslu á að hjálpa konum sem hafa flúið heimsfaraldur, Klæða sig til að ná árangri , alheimssamtökin sem hafa lagt áherslu á að efla konur á vinnustað síðan 1997, hefur hleypt af stokkunum árlegri útgáfu Stundin þín, máttur hennar herferð, rétt í tíma fyrir kvennaðarmánuð og alþjóðadag kvenna. Frá stofnun hafa samtökin náð til 150 borga í 25 löndum í gegnum hlutdeildarfélög sín. Mánaða herferðin hvetur starfandi fólk til að gefa aðeins eina klukkustund af launum sínum til að hjálpa við að fjármagna þjónustu og áætlanir fyrir þær konur sem þeir þjóna.
Í næstum 25 ár hefur Dress for Success veitt konum þau tæki sem þær þurfa til að öðlast fjárhagslegt sjálfstæði með því að veita faglegan búning, leiðtogastuðning og fjármálamenntun um allan heim með framlögum, herferðum, styrkjum og alríkisstyrk. Og í ár, í gegnum þeirra Stundin þín, máttur hennar herferð, Dress for Success, er kastljós á brautargengi sem eru í framförum í atvinnugreinum sínum, leiðandi fyrirtæki og hjálpa öðrum konum að ná árangri í því ferli. Þessir forstjórar, yfirmenn og stjórnendur sýna hvað er mögulegt þegar konu er gefinn kostur á að leiða.
Ef þú vilt taka þátt í herferðinni skaltu leggja framlag þitt á Stundin þín, vefsíða hennar máttur það felur í sér tól á netinu til að reikna út tímakaupið þitt.
Hjá HR lausnarhópnum Adecco, milljónir manna tengjast bestu tækifærunum fyrir hæfileika sína. Corinne Ripoche, sem fer fyrir hæfileikaþjónustu Pontoon og Adecco Group í Ameríkuhéruðum þess, víkkaði út stjórnunarhlutverk sitt og var ráðin forstjóri árið 2020.
Ripoche byrjaði með Adecco Group í heimalandi sínu Frakklandi árið 1993 og hefur allan sinn starfsaldur sérhæft sig í að leiða helstu umbreytingar í viðskiptum á meðan hún fór í gegnum yfirsölu, rekstur og vörustöður í Evrópu og Ameríku. Sem talsmaður forystu kvenna trúir hún á leið Dress fyrir velgengni til að upphefja konur.
„Með því að veita aðgang að menntun, leiðbeiningum og ráðningum getum við tryggt að konur telji sig hafa vald til að ná sínum persónulegu og faglegu markmiðum,“ segir hún OprahMag.com.
Með leyfi AllianceBernsteinJanessa Cox-IrvinHjá rannsóknarstofunni AllianceBernstein Janessa Cox-Irvin, með aðsetur í Nashville, Tennessee, hefur leitt þróun formlegrar fjölbreytni og aðgreiningarheimspeki, þar á meðal umgjörð um samfélags- og starfsmannasamstarf og fyrirtækjasamstarf í hlutverki sínu sem yfirmaður D&I. Hún auðveldar þemu án aðgreiningar í öllu fyrirtækinu, allt frá ráðningarstigum yfir í núverandi starfsmenn, yfirstjórn og viðskiptavini sem þeir þjóna.
Áður en Cox-Irvin hóf störf hjá AB árið 2015 var hún 11 ár hjá Deutsche Bank, þar sem hún starfaði sem framkvæmdastjóri D&I og var ábyrg fyrir því að samþætta fjölbreytileika innan fyrirtækjasviðs og verðbréfa og alþjóðaviðskiptabankasviðs á heimsvísu.
Í reynslu sinni viðurkennir hún gildi sögu hvers og eins. „Ég held að það sé svo mikill kraftur í áreiðanleika. Sannleikur okkar er máttur okkar. Sagan okkar er máttur okkar. Tilgangur okkar er máttur okkar. “
Með leyfi AllianceBernsteinKate BurkeLeiðandi annarri hlið rannsóknarfyrirtækisins AllianceBernstein er rekstrarstjóri Kate Burke, sem ber ábyrgð á eftirliti með lögfræði, samræmi, fyrirtækjasamskiptum, mannauði, fyrirtækja- og upplýsingaöryggi, rekstri og tækni. (Segðu það þrisvar sinnum beint!) Hún byrjaði hjá AB fyrst við Bernstein rannsóknir árið 2004 í stofnanasölu og hefur síðan þróast í ýmsum forystuhlutverkum, svo sem yfirframkvæmdastjóri og framkvæmdastjóri, yfirmaður mannauðs og yfirmaður hæfileika og yfirstjórnunarstjóri. yfirmaður. Starf Burke í fjármálaþjónustu og ráðgjafaiðnaði spannar meira en tvo áratugi.
„Saman erum við ábyrg fyrir því að finna leiðir til að lyfta hvor annarri upp og greiða götu næstu kynslóðar kvenleiðtoga,“ segir Burke.
Með leyfi Nate CrouchJamie Jones MillerSem útskrifaður úr James Madison háskólanum hefur Jamie Jones Miller gegnt leiðtogahlutverki með Alfa Sigma Tau þjóðfélagsfélag í meira en tvo áratugi. Sorority er ævilangt félag með meira en 65.000 meðlimir og 83 kaflar á háskólasvæðum , og nú, sem 15. landsforseti Alpha Sigma Tau, hefur Miller umsjón með hlutverki kvenfélagsins að fjárfesta í konum með því að innræta þá hæfni sem nauðsynleg er til að sigla í lífinu. „Alpha Sigma Tau National Sorority stendur með Dress for Success. Saman munum við gera allt sem í okkar valdi stendur til að berjast gegn ‘hún-lotunni’, “segir hún.
Jamie er reyndur yfirmaður með meira en 20 ára starf á Capitol Hill og við varnarmálaráðuneytið, þar á meðal hlutverk sem aðal aðstoðarvarnarmálaráðherra í löggjafarmálum og sem starfsmannastjóri yfirmanns í vopnaþjónustunefnd þingsins. . Jamie situr nú í leiðtogaráði kvenna í þjóðaröryggi og hefur brennandi áhuga á að opna dyr fyrir konur.
Með leyfi Bláa svuntunnarLinda Findley KozlowskiLinda Findley Kozlowski er forseti Blue Apron, forstjóri og meðlimur í stjórn þess. Blue Apron, áskriftarþjónusta fyrir innihaldsefni og uppskriftarmat, vinnur að því að byggja upp betra matkerfi með því að fara í samstarf við bændur um hágæða hráefni og dreifa síðan hráefnum á betri verðmæti. Hún er í samstarfi við Dress for Success vegna þess að hún trúir: „Þegar þú hjálpar konu að finna efnahagslegt sjálfstæði, þá ertu að hjálpa fjölskyldu hennar, samfélagi sínu og öllu vistkerfinu í kringum hana.“
Áður en Kozlowski hóf störf í Blue Apron, gegndi hún starfi framkvæmdastjóra Etsy, Inc. Hún situr einnig í stjórn og er meðlimur í fjármála- og endurskoðunarnefnd Ralph Lauren Corporation, auk þess að sitja í stjórn Styleseat. , Inc., netpallur fyrir fagfólk í fegurð og vellíðan, auk Dress for Success.
Með leyfi Calvin KleinCheryl Abel-HodgesSem forstjóri fræga tískumerkisins Calvin Klein, Inc., er Cheryl Abel-Hodges ábyrgur fyrir stefnumótun, vöruþróun, markaðssetningu og viðskiptalegum rekstri fyrir allar Calvin Klein vörulínur um allan heim. „Með því að styðja dress fyrir velgengni getum við hjá Calvin Klein haft áhrif fyrir konur í dag - og fyrir komandi kynslóðir,“ segir Abel-Hodges um Stundin þín, máttur hennar herferð.
Áður en yfirmaður hennar gegndi starfi forstjóra, hafði Abel-Hodges umsjón með nýstárlegum nærfatavettvangi móðurfyrirtækisins Calvin Klein, PVH, þar sem hún stýrði nærbuxufyrirtækjum fyrir vörumerki þess. Árið 2019 hlaut Cheryl hin virtu National Human Relations Award frá bandarísku gyðinganefndinni (AJC).
Með leyfi Carolina HerreraEmilie RubinfeldEmilie Rubinfeld er heimsforseti Carolina Herrera - tískuvörumerkið í New York sem er alþjóðlega viðurkennt fyrir lúxus kvenna og brúðar söfn. Emilie leiðir fyrirtækið til að vera í fremstu röð lúxus tísku kvenna á meðan hún byggir upp blómlegt alþjóðlegt vörumerki til framtíðar. Áður en hún gegndi núverandi starfi gegndi hún stöðu framkvæmdastjóra markaðsstjóra hjá fyrirtækinu.
Emilie er meðlimur í FIT (Fashion Institute of Technology) félagslegu réttlætisráðgjöfinni, auk tísku- og lúxusráðs NYU / Stern viðskiptafræðideildar og hollur leiðbeinandi óháðra hönnuða sem byggja NY. „Ég tek undir trú klæðnaðarins um að velgengni trúi því að starfsferill geti verið mikilvægasta og öflugasta leið konunnar til sjálfstæðis og uppfyllingar,“ segir Rubinfeld.
Með leyfi Chart IndustriesJill EvankoJill Evanko starfar sem forstjóri og forseti Chart Industries , verkfræðingatækjaframleiðandi sem einbeitir sér að hrein orka . Evanko gegndi þessu aðalhlutverki síðan 2017 en hún byrjaði hjá fyrirtækinu árið 2014 sem framkvæmdastjóri fjármálasviðs. Hún útskýrir hvers vegna hún tekur höndum saman við Dress for Success: „Chart Industries og ég höfum tekið þátt í Stundin þín, máttur hennar herferð vegna þess að við skiljum mikilvægi og áhrif fjölbreytileika kynjanna í heiminum. '
Til marks um störf sín hefur hún hlotið viðurkenningar eins og ExxonMobil Power Play Rainmaker verðlaunin 2020, S&P Global Platts Energy Award fyrir Chief Trailblazer og World LNG framkvæmdastjóra ársins 2020.
Með leyfi Reed YoungNiki LeondakisKl CorePower jóga , verkefni hennar er að sýna „lífsbreytandi hluti“ sem geta gerst með líkamsþjálfun og núvitund jóga, og Niki Leondakis leiðir það verkefni sem forstjóri áskriftarstofu kosningaréttarins. Leondakis hefur stöðugt byggt upp og leitt nokkur fjölbreyttustu og viðskiptavinamiðuðu teymin í gestrisniiðnaðinum. Hún hefur meira en 30 ára reynslu af því að byggja upp lífsstílsmerki og skapa verðlaunaða vinnustaðamenningu sem knýja fram nýsköpun og tryggð viðskiptavina.
Síðan 2002 hefur hún verið valin ein af „100 áhrifamestu konunum“ af San Francisco Business Times árlega. Hún viðurkennir „sheroes“ sem komu fyrir hana þegar hún lýsti yfir stuðningi sínum við Dress for Success: „Ég væri ekki leiðtoginn sem ég er í dag ef ekki fyrir leiðsögn og samúð svo margra ljómandi kvenna á undan mér.“
Með leyfi CotySue Y. NabiEnginn ókunnugur fegurðariðnaðinum, Sue Y. Nabi hefur starfað í starfi sínu sem forstjóri fegurðarmiðstöðvarinnar Coty Inc. síðan í september 2020, en hefur meira en 30 ára reynslu innan fyrirtækisins. Þetta felur í sér afrekaskrá yfir velgengni og lúxus sund, sem og vel heppnaða vörumerkisuppbyggingu á alþjóðamörkuðum. Hún segir: „Ég sé konur í hjarta samfélaga okkar sem hjálpa til við að gera heiminn betri á hverjum degi.“
Nabi er með framhaldsnám í markaðsstjórnun frá viðskiptaháskólanum í París og verkfræðiprófi í búfræði og umhverfi. Hún hóf feril sinn hjá L’Oréal árið 1993. Á þessu tímabili var hún valin framkvæmdastjóri ársins árið 2008 af tímaritinu Cosmétique og hlaut verðlaunin Prix d’Excellence Marie Claire þrjú ár í röð.
Með leyfi Jay FramPenny PenningtonSem sjötti framkvæmdastjóri í fjármálafyrirtæki Edward Jones 98 ára sögu, Penny Pennington ber ábyrgð á stefnumótandi stefnu fyrirtækisins og vinnur saman með meira en 49.000 samstarfsaðilum víðsvegar um Norður-Ameríku til að gera þýðingarmikinn mun á lífi meira en 7 milljóna viðskiptavina með því að hjálpa þeim fjárhagslega að ná mikilvægustu markmiðum sínum. Pennington hóf feril sinn hjá Fortune 500 fyrirtækinu árið 2000 sem fjármálaráðgjafi og hefur síðan gegnt ýmsum forystuhlutverkum, þar á meðal að vera yfirstyrktaraðili LGBT + & Allies Business Resource Group fyrirtækisins.
Hún ræddi mikilvægi þess að fjárfesta í uppbyggingu kvenna á vinnumarkaði, „Þegar við hjálpum konum að byggja upp færni til að ná fjárhagslegu sjálfstæði eru fjölskyldur okkar, samfélög okkar og samfélag allt betra fyrir það.“
Með leyfi Todd Biss ProductionsRamona hettaRamona Hood er forseti og forstjóri Sérsniðin FedEx gagnrýnin , þar sem hún hefur umsjón með stjórnendateyminu og ber ábyrgð á frammistöðu og stefnumörkun fyrirtækisins. Hood hóf starfsferil sinn hjá fyrirtækinu í byrjunarliði árið 1991 og hefur unnið sig upp til að gegna ýmsum forystustörfum og skiptist á mörgum sviðum, þar á meðal rekstri, öryggi, uppruna, sölu og markaðssetningu.
„Sem afrísk Amerísk kona og móðir tveggja dætra skil ég mikilvægi valdeflingar samfélagsins og að vinna saman að því að efla þá í samfélögum okkar,“ segir Hood um hvers vegna hún heldur áfram að veita öðrum stuðning. Verk hennar hafa verið viðurkennd með örfáum verðlaunum, nú síðast hlaut hún viðurkenningu á Cleveland 2020 Power 150 listanum.
Með leyfi Herman MillerAndi OwenHerman Miller , nútíma skrifstofuhúsgagnafyrirtækið, er leitt af forstjóra þess Andi Owen. Í hlutverki sínu, sem hún gegndi síðan í ágúst 2018, hefur hún umsjón með árásargjarnri vaxtarstefnu fyrirtækisins til að ná ónotuðum markaðsmöguleikum um allan heim. Owen hefur sögu um leiðandi flókin viðskipti sem beinast að viðskiptavinum. Hún er ævilangt námsmaður þar sem náttúruleg forvitni leiddi til þess að hún stundaði margvísleg atvinnutækifæri á 25 ára starfsferli sínum hjá Gap, Inc. Frá 2014-2017 var Andi einnig heimsforseti Bananalýðveldisins. Hún lauk einnig fyrsta stigi námskeiðs Harvard á námsárum sínum í framhaldsstjórnunarnámi viðskiptaháskólans, Women on Boards: Succeeding as a Corporate Director.
„Við erum spennt að styðja Dress fyrir velgengni og vinnu sem þeir vinna við að hanna lausnir sem brjóta hringrás fátæktar og styrkja konur til að ná efnahagslegu sjálfstæði,“ segir hún.
Með leyfi Lady AHillary ScottSem meðleiðtogi tónlistarhóps Lady A , Hillary Scott hefur verið hluti af því að verða einn af helstu sönghópum 21. aldarinnar og blandað djúpum tilfinningum með klassískum sveitahljóðum. Þrátt fyrir að hafa haft yfir að ráða meira en 18 milljón plötueiningum, 34 milljónum seldra laga og tæplega fimm milljarða stafræna strauma, þá er tríóið þekktast fyrir 9X platínu smellinn „Need You Now“, sem er hæsta vottaða lag landshóps.
Þegar þú dregur til baka gluggatjöld áratugar og lengri ferils nífaldra GRAMMY-vinningshafa hefur Scott einnig reynst vera klókur leiðtogi í tónlistarheiminum sem meðeigandi tveggja fyrirtækja sem hafa umsjón með öllum tónleikaferðum á heimsvísu og innanlands rekstur, tónlistardreifingu, samstarf um vörumerki og sölu. „Sem viðskiptakona og vinnandi mamma held ég að það sé svo mikilvægt fyrir okkur að fylkja okkur saman til að styðja Your Hour, Her Power herferðina,“ segir hún.
Með leyfi LVMH Jasmine AllenJasmin Allen er fyrsta svarta konan til að gegna starfi varaforseta hjá lúxusmerki Moët Hennessy , þar sem hún nýtir stefnumörkun sína í markaðsstarfi og leiðtogahæfileika sem og víðfeðmt iðnaðarnet sitt til að knýja vöxt fyrirtækisins. Áður en Jasmin gekk til liðs við LVMH var hann hjá The Coca-Cola Company í vörumerkjastjórnunarstörfum fyrir Coca-Cola, Coke Zero og DASANI vörumerkin. Eftir það flutti Jasmin til T-Mobile til að leiða viðleitni sína í markaðssetningu skemmtana. Meðan hún var þar stýrði hún nafngiftarstyrk T-Mobile Arena í Las Vegas, bjó til fyrstu markaðsstefnu fyrirtækisins fyrir skemmtanir og stýrði samstarfsáætlunum fræga fólksins sem rak aukinn vöxt áskrifenda fyrir vörumerkið.
„ Stundin þín, máttur hennar er frábært tækifæri fyrir mig og aðra til að halda áfram að styðja verkefni Dress for Success um að auka gildi kvenna, “segir hún stuðning. Í hlutverki sínu tekur hún mikið þátt í leiðbeiningum og hefur verið eindreginn talsmaður þess að bæta fjölbreytni hjá Moët Hennessy.
Með leyfi M BoothDale BornsteinM Bás Forstjóri Dale Bornstein er ástríðufullur og afreksmaður samþættur markaðssérfræðingur með yfir 30 ára reynslu af uppbyggingu vörumerkja. Hún er þekkt sem „stór hugmynd“ manneskja með eðlishvöt til að tengja saman hæfileika og hugmyndir sem leiða til nýsköpunar stofnana og aðlaðandi tengsla milli vörumerkja og neytenda. Hjá samskiptafyrirtækinu, leiddi ökuferð fyrirtækisins að samþættingu og útrás, dýpkaði og byggði upp nýja getu og réði bestu hæfileika í bekknum.
Meðan hann var í samstarfi við Dress fyrir velgengni segir Bornstein: „Sem kvenkyns leiðtogi geri ég mitt besta til að ganga á undan með góðu fordæmi og hvetja alla í samtökunum, sérstaklega ungar konur.“ Dale er óþreytandi menningarberi sem eflir skapandi, frumkvöðla, skemmtilegt og gefandi vinnuumhverfi.
Með leyfi Northrop GrummanKathy varðstjóriKathy Warden er stjórnarformaður, framkvæmdastjóri og forseti tæknifyrirtækisins loftrýmisvarna Northrop Grumman Corporation . Síðan hún hóf störf hjá fyrirtækinu árið 2008 hefur hún einnig gegnt starfi forseta og rekstrarstjóra, ábyrg fyrir rekstrarstjórnun fjögurra sviða fyrirtækisins auk fyrirtækjaþjónustusamtaka þess. Hún leiddi einnig samþættingu Orbital ATK yfirtöku Northrop Grumman.
Skilaboð hennar til allra þeirra sem reyna að lyfta konum upp á ferlinum? „Vertu vinsamlegast með mér í að þekkja og þakka árangur allra kvennanna sem gera sögu á sinn hátt, á hverjum degi.“
Með leyfi samstillingarMargaret KeaneMargaret Keane er forstjóri og meðlimur í stjórn Synchrony, fyrsta fyrirtækisins um fjármálaþjónustu neytenda. Fjárhagsþekking fyrirtækisins spannar lykilvörusvæði, þar á meðal fatnað, raftæki og tæki, húsbúnað, bifreiða, orkuvörur og íþróttir, skartgripi og lúxus, aðra smásölu, valaðgerðir og þjónustu í heilbrigðisþjónustu og fleira. Áður en Keane hóf störf hjá Synchrony átti hún 18 ára starfsferil hjá GE Capital, þar sem hún gegndi leiðtogahlutverki sem spannaði fjármögnun neytenda, fjármálaþjónustu seljenda, rekstur og gæði.
Árið 2020, Gæfan og Bandarískur bankastjóri fram Keane sem ein valdamesta konan í fjármálum. Hún deilir þeirri ábyrgð sem hún hefur á hlutverki sínu, „Við sem leiðtogar verðum að vinna að því að við erum að efla konur á ferlinum.“
Með leyfi TalbotsLizanne KindlerLizanne Kindler er framkvæmdastjóri Talbots, söluaðila kvenfatnaðar, skóna og fylgihluta. Undir forystu Kindler hefur Talbots vörumerkið farið aftur í heilbrigðan sölustig og arðsemi, opnað nýjar verslanir, þróað ný hugtök og farið í nýja vöruflokka.
Fyrir starfsferil sinn hjá Talbots, þar sem hún byrjaði sem öldungadeildarstjóri verslunar árið 2008, eyddi hún 15 árum í ýmsum forystuhlutverkum hjá Ann Taylor Stores Corporation. Kindler hefur átt stóran þátt í að steypa stöðu Talbots sem vörumerkis með tilgangi með því að leiða samstarf vörumerkisins við Dress for Success, sem hefur safnað næstum 7 milljónum dala frá stofnun þess árið 2014.
Með leyfi Yeva Dashevsky, Octane Rich MediaMary DillonMöguleikarnir eru fallegir með Mary Dillon sem forstjóra Ulta Beauty. Innfæddur Chicago hefur 35 ára reynslu af leiðandi neytendadrifnum vörumerkjum í fjölbreyttum atvinnugreinum, þar sem rauði þráðurinn er ástríða hennar fyrir því að nýta innsýn viðskiptavina og leiða í gegnum menningarlinsuna til að byggja upp þátttöku vörumerkis og stuðla að árangri.
Dillon byrjaði að leiða fegurðarsamstarfið árið 2013 og hefur síðan hvelft Ulta að Fortune 500. Hún trúir eindregið á að skapa sameiginlegan tilgang, fjarlægja hindranir fyrir þátttöku og knýja fram hlutdeild félaga með því að meta sjónarmið fjölbreytts teymis síns. Dillon stofnaði einnig Ulta Beauty Charitable Foundation árið 2016, sem hefur gefið $ 20 + milljón til góðgerðarsamtaka sem styðja konur og fjölskyldur. Þegar hún er spurð að því að fylkja sér að baki Dress til að ná árangri segir hún: „Ég er himinlifandi yfir því að hjálpa Dress for Success að styrkja konur til að skapa eigin leið í átt að framtíð fallegra möguleika.“
Með leyfi Urban ZenHelen AboahHelen Aboah er nú framkvæmdastjóri Urban Zen , hönnunar- og heimspekifyrirtæki stofnað af tískutákninu Donna Karan. Urban Zen skilgreinir rýmið þar sem sköpun, menning og samstarf renna saman við smásölu, tækni, vellíðan og félagsleg áhrif. „Árangur kvenna mun krefjast allra meðvitaðrar vinnu, sérstaklega á þessum óvenjulegu tímum,“ segir Aboah fyrir hönd Urban Zen og stuðnings þeirra við Dress for Success.
Feril Aboah yfir atvinnugreinar spannar tísku, gestrisni, heilsu og vellíðan og skemmtun, með djúpum grunni á alþjóðlegum lúxusvörumarkaði yfir heildsölu og smásölu. Hún hefur unnið hlið við hlið með helgimynduðum tískuhönnuðum til að markaðssetja skapandi sýn sína með traustri stefnumörkun, fjármagnshagkvæmri aðgerð og aðlaðandi menningu.
Með leyfi frá ReginChristy PambianchiSem varaforseti og yfirmaður starfsmannamála hjá Verizon er Christy Pambianchi ábyrgur fyrir því að hjálpa þúsundum liðsmanna Verizon að hámarka möguleika sína og átta sig á sínum mesta metnaði. Árið 2017 var hún skipuð náungi í starfsmannaháskólanum og viðurkenndi framlag hennar til starfsframa á sviði mannauðsmála.
„Ég held að einn fyrsti lykillinn að því að opna árangur sé að finna það sem þú hefur áhuga á og vinna með fólki sem deilir þessari ástríðu,“ segir hún. Og hún lýsir þeim ráðum í eigin verkum. Til að bregðast við yfirþyrmandi aukningu atvinnuleysis af völdum COVID kreppunnar sameinuðust Pambianchi og aðrir starfsmannaleiðtogar frá ýmsum fyrirtækjum Fólk + Vinna tengist , bandalag til að tengja fyrirtæki við starfskrafta sem sagt er upp eða liggja við þá sem eru í brýnni þörf starfsmanna.
Með leyfi frá ReginRima QureshiRima Quershi gegnir starfi framkvæmdastjóra og framkvæmdastjóra stefnumótunar hjá Verizon, þar sem hún ber ábyrgð á þróun og framkvæmd heildarstefnu Verizon, viðskiptaþróun, samstarfi, stefnumarkandi fjárfestingum og yfirtökum.
Meira en tveggja áratuga leiðtogareynsla hennar í farsímasamskiptum felur í sér meira en 15 ára reynslu á heimsvísu. Hún hefur reynslu af öllum stigum viðskipta, þar með talið sölu, vörustjórnun, rekstri og rannsóknum og þróun. Í reynslu sinni deilir hún innsýn í ferlið við að lenda í hindrunum. „Leiðin sem þú lærir er með því að gera mistök. Það er allt í lagi að mistakast vegna þess að bilun er hvernig við lærum og hvernig við vaxum, “segir hún.
Með leyfi frá ReginTami ErwinÍ leiðtogateymi Regin er hlutverk Tami Erwin framkvæmdastjóri og forstjóri Verizon Business, leiðandi á heimsvísu sem þjónar 97% af Fortune 500 fyrirtækjum. Hún er almennt viðurkennd fyrir strategísk áhrif, markaðssetningu og rekstraráherslu, tæknilega kunnáttu og ástríðu fyrir fólki. Áður en hún gegndi núverandi hlutverki var Erwin enn hluti af Verizon fyrirtækinu sem yfirmaður starfseminnar fyrir Verizon Wireless og hún stýrði Verizon Fios, stærsta trefjarneti íbúða og atvinnuhúsnæðis.
Tami hefur langa sögu af því að berjast fyrir þátttöku- og þróunaráætlunum sem hjálpa konum og fólki með vitsmuna- og þroskahömlun að auka færni sína. Hún er stoltur ráðgjafi starfsmannahóps starfsmanna Verizon's Veterans og hefur ástríðu fyrir áhrifum STEAM menntunar á að breyta lífsferli fólks. Konurnar sem reyna að gera gæfumun segir hún: „Stærsta ráð mitt fyrir hverja konu sem vill verða leiðtogi er trúðu á sjálfan þig . “
Með leyfi frá Wheels UpGail GrimmettHeiðruð sem ein af '50 öflugustu konunum í New York 'á árunum 2013, 2015 og 2017 af New York viðskipti Crain , Gail Grimmett er viðurkenndur sérfræðingur í flugi og gestrisni. Sem fyrsti yfirmaður reynslu í einkaþotuflugfélagi Hjól upp , hún hefur yfirumsjón með öllum þáttum í reynslu félagsmanna, þ.mt reynslu og virkjun vörumerkja, forritun meðlima, samskipti, almannatengsl, félagsleg og ávinningur meðlima.
Hún kemur frá störfum hjá Delta Air Lines þar sem hún eyddi 20 árum í mörgum hlutverkum í gegnum tíðina, með lengstu starfstíð sína sem yfirforstjóri Delta. Aðspurð um stuðning sinn við velgengni kjóla segir hún: „Þegar við stöndum saman verðum við sterkari saman. Þess vegna tek ég þátt í Your Hour, Her Power herferðinni. “
Með leyfi frá Wheels UpStephanie ChungÁrið 2020 gekk Stephanie Chung til liðs við sig Hjól upp sem fyrsti vaxtarstjóri fyrirtækisins og einbeitir sér að því að afla tekna með nýjum viðskiptavinakaupum með því að byggja upp val og tryggð meðal fjölbreyttra viðskiptavina, þar á meðal BIPOC, LGBTQ + og kvenna. En jafnvel áður en hún fór í nýja hlutverkið hjá Wheels Up var hún þegar farin að skrifa sögu. Með yfir 30 ára reynslu sem hvatti til umbreytandi vaxtar í fluggeiranum var Chung almennt viðurkennd sem brautargengi sem fyrsti Afríku-Ameríkuforseti stærsta einkaflugfyrirtækisins þegar hún tók við stjórninni sem forseti JetSuite.
Chung kannast við hvatningu sem hún fékk frá öðrum konum og segir: „Á bak við hverja farsæla konu er ættbálkur annarra farsælra kvenna sem hafa bakið á henni.“
Með leyfi Dave Medal PhotographyJenny XuHvað byrjaði sem heillandi af Pokémon í grunnskóla hefur leitt til starfsferils fyrir Jennu Xu, stofnanda og forstjóra Halló leikir . Viðurkenndur á 30 undir 30 ára lista Forbes , Xu hefur brennandi áhuga á mótum líkamsræktar og leikja og er um þessar mundir að þróa félagslegan hlaupaleik sem vann Niantic Beyond Reality Contest árið 2019. Hún einn þróar hryllingsleikja farsímaleiki fyrir indie leikjafyrirtækið sitt, JCSoft Inc., sem hófst þegar hún var 12. Í frítíma sínum rekur hún Abs With Jenny, gamified sýndarþjálfunartíma sem hefur kennt yfir 430 manns og safnað yfir 10.000 $ í góðgerðarmál.
Xu segir: „Talofa Games eru spenntir fyrir því að styðja herferðina til að ná árangri vegna þess að við teljum að allir þurfi samfélag til að fara til, sérstaklega þegar erfiðir tímar verða.“
Með leyfi Ethan BusseRenee GittinsStarf Renee Gittins er framkvæmdastjóri Alþjóðlegt leikjahönnunarfélag , sjálfseignarstofnun sem leggur áherslu á að styðja við leikjahönnuði. Hún er ástríðufullur talsmaður og tengiliður fyrir forritara og fjölbreytni í leikjaiðnaðinum, með bakgrunn sem spannar verkfræði, hönnun og framleiðslu. Hún er hreinskilin um átaksverkefni til að auka fjölbreytni bæði innan leikjaiðnaðarins og leikja í heild til að hjálpa leikjaiðnaðinum að vaxa og bæta fyrir alla.
„Kraftur kvenna er máttur heimsins,“ segir hún. „Ég er stoltur af því að styðja Dress fyrir velgengni og þessa herferð til að lyfta konum alls staðar upp. Þetta er tími þarfa kvenna um allan heim og við verðum að grípa til aðgerða til að styrkja þær faglega. “
Með leyfi Mauricio AgenoChristina SeelyeÞrátt fyrir áskoranirnar við að stofna fyrirtæki í aðallega karlkyns atvinnugrein er Christina Seelye dæmi um það sem vígsla og frumkvöðlahugsun getur náð. Sem forstjóri og stofnandi Hámarksleikir , hún hefur lyft upp hógværu sprotanum síðan það var sett á laggirnar árið 2009, og nú er það eitt af 20 helstu útgáfufyrirtækjum í fullri þjónustu í viðskiptum í dag og er enn í hópi þeirra ört vaxandi.
Seelye deilir sem stendur tíma sínum í að stjórna alþjóðlegu teymi sínu í Maximum Games, Indie dótturfyrirtæki þess, Modus Games, og í eigendastjórnunaráætlun við Harvard Business School í Boston. Hún segir: „Ein jákvæð athöfn getur haft áhrif á alla braut konunnar - hvatningu hennar, ákveðni og jafnvel heimsmynd hennar.“
Með leyfi Leah HoyerLeah HoyerUndanfarinn áratug hefur Leah Hoyer einbeitt sér að gagnvirkri sagnagerð á ýmsum miðlum. Sem varaforseti Skapandi fyrir Wizards of the Coast Nýja Kids Gaming Studio, hún hefur brennandi áhuga á að styðja við fjölbreyttar raddir í afþreyingu og vinna að því að allir finni að leikurinn sé fyrir þá. Starfsreynsla hennar felur í sér þróun og framleiðslu á framleiddum sjónvarpsþáttum, tölvuleikjum og gagnvirkri upplifun fyrir nokkur farsælustu fyrirtæki heims, svo sem Disney og Xbox.
Hoyer styður Dress for Success og vill að allir aðrir geri það líka. „Kjóll til að ná árangri styrkir konur um allan heim til að byggja upp betra og öruggara líf fyrir sig og fjölskyldur sínar. Vinsamlegast taktu þátt í því að styðja þennan frábæra málstað, “segir hún.