Rétta leiðin til að nota fornafn kynja í vinnunni

Vinna & Peningar

 Texti, leturgerð, lína, rétthyrningur, vörumerki, merki, Getty

Kl OprahMag.com , við hvetjum lesendur okkar til að vera þeir sjálfir. Svo við erum að minnast stoltamánaðar og 50 ára afmælis ársins Óeirðir í Stonewall með Hávær og stolt , úrval radda og sagna sem varpa ljósi á fegurð - og áframhaldandi baráttu - LGBTQ samfélagsins. Hér er að fagna hvert litur regnbogans.

Hér er tölfræði sem sannar að tímarnir eru að breytast: GLAAD og Harris Poll’s nýjustu gögnin sýnir að 20 prósent árþúsunda kenna sig við LGBTQ — og að þeir hafna hefðbundnum kynmerkjum eins og karl eða konu. Eftir því sem þessi kynslóð vex og heimurinn verður sáttari er mikilvægt að vinnustaðir íhugi að aðlagast ef þeir vilja vera án aðgreiningar og eiga við.

Ein auðveldasta leiðin til að sýna stuðningi við transfólk, fólk sem ekki er tvístætt og kynlaust ( læra meira um þessi hugtök hér ) er með því að heiðra notkun fornafna þeirra. Af hverju? Að nota rétt persónufornafn einhvers er leið til að virða þau, rétt eins og að nota nafn manns er merki um virðingu.

Fólk sem ekki er tvöfalt og kynlaust er með sjálfsmynd sem fellur inn á milli eða utan tvíundar kynjanna. Og þeir nota oft kynhlutlaus fornöfn eins og þau / þau í staðinn fyrir hann / hann eða hún / hana. Þú gætir líka séð að einhverjir einstaklingar nota ze / zir. Að auki eru kynhlutlausir titlar eins og Mx. í stað herra eða frú

Tengdar sögur Jonathan Van Ness frá Queer Eye er „ekki tvístirni“ Merkingin að baki Rainbow Pride Flag

Og hér eru fleiri vísbendingar um að tíminn til að koma þessari breytingu sé kominn. Helstu orðabækur hafa viðurkennt eintölu „þau“ sem málfræðilega rétt í mörg ár, þar á meðal Oxford enska orðabók , orðabók Merriam-Webster , og orðabók.com . AP stílabókin gerir ráð fyrir eintölu þeir í tilvikum þar sem maður skilgreinir sig ekki sem karl eða konu. Árið 2015 kaus American Dialect Society „þeir“ sem notuð voru kynhlutlaus eintölufornafn sem orð ársins.

Ennfremur OkCupid hleypt af stokkunum eiginleika í stefnumótaappinu árið 2018 sem gerir notendum kleift að slá inn fornafni í smáatriðinu í prófílnum. Og bara í síðustu viku , Lyft rúllaði út svipuðum eiginleika.

Margir vinnustaðir hafa einnig tekið upp undirskriftir í tölvupósti sem gera starfsmönnum kleift að hafa fornöfn ásamt öðrum auðkennum eins og nöfnum og titlum. Ef þú vilt fylgja eftir á vinnustað þínum skaltu fylgja eftirfarandi ráðum.

Ef þú veist ekki hvaða fornafn þú átt að nota skaltu hlusta fyrst.

Tengd saga Fagnið stolti allt árið með þessum gjöfum

Ertu ekki viss um hvaða fornafn maður notar? Hlustaðu á fornafnið sem fólk notar þegar það vísar til þeirra. Sá sem þekkir viðkomandi vel mun líklega nota rétta fornafnið. Ef þú verður að spyrja hvaða fornafn viðkomandi notar, byrjaðu á þínu eigin. Til dæmis, „Hæ, ég er Alex og ég nota fornafnin hann og hann. Hvað með þig?' Ef þú byrjar samtalið við sjálfan þig ertu ekki að setja einhvern á staðinn. Notaðu síðan fornafn viðkomandi og hvattu aðra til þess.

Ekki einangra fólk sem ekki er í samræmi við kyn og kyn.

Ef þú ætlar að spyrja fornöfn meðan á kynningu stendur skaltu spyrja allir í teymi fyrir framburðinn - ekki bara fólkið sem þú gætir trúað að sé transgender og ekki kynbundið.

Það er allt í lagi að gera mistök.

Ef þú notar óvart rangt fornafn skaltu biðjast afsökunar fljótt og einlæglega og halda áfram. Því stærri samningur sem þú gerir út úr aðstæðunum, því óþægilegra er það fyrir alla.

Settu tón innifalinn á fundum og viðburðum.

Tengd saga RuPaul fjallar um nýjan spjallþátt og réttindi LGBTQ

Á fundi þar sem ekki allir eru þekktir skaltu hlusta eftir fornafnunum sem fólk notar og taka eftir hvort þau eru öðruvísi en þú gætir gert ráð fyrir. Í sumum stillingum getur þú íhugað að biðja fólk um að kynna sig með nafni og fornafni. Til dæmis, 'Hæ, ég er Andy og ég nota hann / hann fornöfn.' Hins vegar, ef þér finnst þessi framkvæmd hafa þau áhrif að þú sért að velja einhvern í herberginu, forðastu það.

Forðastu kynbundið tungumál .

Íhugaðu að bera kennsl á fólk með fatnaði í stað þess að nota kynbundið tungumál. Til dæmis „manneskjan í bláu treyjunni“ í stað „konan að framan“. Á sama hátt er hægt að útrýma 'herra' og 'frú' frá heilsunum ef þú vilt setja umhverfi án aðgreiningar fyrir fólk sem ekki er í samræmi við kyn.

Hugleiddu gistingu fyrir transfólk og kyn sem ekki samræmist fólki.

Ef baðherbergi í fundarýminu eru ekki þegar af öllum kynjum skaltu spyrja hvort það sé mögulegt að setja alls kyns merki á þau. Það er auðveld og áhrifarík leið til að gera rými án aðgreiningar.

Fyrir fleiri leiðir til að lifa þínu besta lífi auk allra Oprah, skráðu þig í fréttabréfið okkar!


Þetta efni er búið til og viðhaldið af þriðja aðila og flutt inn á þessa síðu til að hjálpa notendum að gefa upp netföng þeirra. Þú gætir fundið frekari upplýsingar um þetta og svipað efni á piano.io Auglýsing - Haltu áfram að lesa hér að neðan