Siðareglur til að gefa yfirmanni þínum gjöf í vinnunni

Gjafahugmyndir

Chris Telden B.A. gráðu í félagsfræði með áherslu á árangursríkar megindlegar og eigindlegar aðferðir við menningargreiningu.

Hvaða siðir eru réttir til að gefa yfirmanni þínum gjöf í vinnunni?

Blickpixel í gegnum Pixabay

Hér eru siðareglur á vinnustað fyrir gjafaleiðtoga, stjórnendur og yfirmenn. Þetta getur verið óþægilegur félagslegur vettvangur þar sem reglurnar eru ekki skýrar, en þú ættir að hafa í huga að reglurnar eru ekki alltaf bara óformlegar - stundum er stefna fyrirtækisins skýr um hvað er viðeigandi og hvað ekki. En samt vakna spurningar: Er viðeigandi að gefa yfirmanninum dýra gjöf? Verður hún eða hann móðgaður með ódýrri gjöf? Hvað gerist ef þú þekkir yfirmann þinn persónulega?

Það er ekki bara punktur fyrir ungfrú Manners - það er félagslegt kraftaverk sem gæti hugsanlega skaðað feril þinn. Hvað ef þú sért að 'sjúga upp til yfirmannsins' af vinnufélögum þínum, sérstaklega ef þú ert sá eini sem gefur yfirmanninum afmælisgjöf eða hátíðargjöf eða - og þetta er viðkvæmt mál - gjöf á einhvern annan tilefni hátíðar sem ekki allir vinnufélagar eru meðvitaðir um?

Hvað ef það er ekki dagur yfirmanns, en þú vilt bara gefa yfirmanni þínum þakklætisgjöf bara sem þakklæti fyrir að vera frábær yfirmaður? Er það leyfilegt?

Hér finnur þú leiðbeiningar um þessi mál og einnig nokkrar tillögur að gjöfum yfirmannsdagsins sem henta bæði karlkyns og kvenkyns yfirmönnum, stjórnendum og teymisleiðtogum.

Hversu miklum peningum ættir þú að eyða í gjöf fyrir yfirmann þinn?

Það eru engin neðri mörk fyrir upphæðina sem þú ættir að eyða í gjöf fyrir yfirmann þinn.

Hvað efri mörkin varðar þá er nákvæmlega magnið mismunandi, en reglan ætti að vera: hafðu það í hófi. Flestir hafa áhyggjur af því að þeir ættu að eyða meira í yfirmann en í vinnufélaga. En þú þarft í raun að eyða hvorki minna né meira í yfirmann þinn en þú myndir gera í hvaða vinnufélaga sem er.

Vinnukrafturinn á skrifstofunni þinni er besta vísbendingin þín. Ef það er rétt að velja yfirmann þinn fyrir sérstaka gjöf sem er dýrt, og ef það er löglegt og yfir höfuð hvað varðar stefnu fyrirtækisins, og þér þætti ekki óþægilegt að nefna það við neinn á skrifstofunni, þá er það líklega fínt. Ef þér finnst það óþægilegt og þú vilt hafa það „undir borðinu“, þá er það líklega ekki góð hugmynd.

Svo hversu miklu ættir þú að eyða? Stóru „gjafardagarnir“ þrír á árinu eru dagur yfirmanns, afmæli og jól (eða hvaða vetrarfrí sem yfirmenn þínir halda upp á). Þetta biður almennt um dýrari gjafavöru en til dæmis Halloween eða Valentínusardaginn. En „dýrt“ er afstætt. Dýr gjöf til þín gæti verið ódýr gjöf til yfirmanns þíns. Hafðu minni áhyggjur af því hversu miklu þú eyðir en að gjöfin sé viðeigandi.

Mjög mikilvægt : Athugið að mismunandi vinnustaðir hafa mismunandi reglur um að gefa og þiggja bæði efnisgjafir og peningagjafir. Hafðu samband við mannauðsdeild þína til að spyrja hvort reglurnar eða lögin eigi við um þig.

Þegar það er við hæfi að gefa yfirmanninum þínum gjöf

Flestir yfirmenn, stjórnendur og teymisstjórar fá ekki gjafir frá starfsmönnum sínum, punktur. Ekki er ætlast til að þú gefi yfirmanni þínum gjöf, jafnvel þó þú fáir hana frá yfirmanni þínum. Sumt strangara vinnuumhverfi hefur jafnvel bann við gjöfum til yfirmanna.

Í sumum afslappaðri vinnuumhverfi geta starfsmenn þeirra gefið yfirmönnum gjafir á stórhátíðum og afmælisdögum. Besta þumalputtareglan er að takmarka þig við að gefa yfirmanni þínum gjöf á stórhátíðum, afmælisdögum eða öðrum tilefni þegar öll skrifstofan leggur sitt af mörkum við gjafagjöfina, svo sem á:

• Hans eða hún Afmælisdagur
• Vetrarfrí ( jólin , Hanukkah , Fyrst , osfrv og Nýársdagur )
• Þjóðhátíðardagurinn (frídagur Bandaríkjanna 16. október og í Bretlandi 24. mars til heiðurs yfirmönnum og vinnuveitendum)
• Skrifstofa brottfararpartý fyrir yfirmanninn
• Skrifstofa tímamótaafmæli fyrir yfirmanninn
• Önnur skrifstofuveisla til að fagna einhverju yfirmannstengt

Tími þar sem það er í lagi að gefa yfirmanninum gjöf á meðan aðrir á vinnustaðnum eru ekki að gera það er þegar þú gefur öllum vinnufélögum þínum gjafir, svo sem gripi á 4. júlí frídag (sjálfstæðisdag), poka af hrekkjavökunammi. , gjafapoka „bara vegna þess að það er góður dagur“, eða aðrar litlar gjafir fyrir sérstakt tilefni. Þar sem þú ert að gefa öllum góðgæti, taktu þá yfirmann þinn með sem viðtakanda meðan á þessum gjafaferðum stendur. Margir stjórnendur og yfirmenn hafa tilhneigingu til að lenda utanaðkomandi á samstarfsviðburðum eins og veislum og hádegisverði og þeir kunna að meta að vera með og minnst sem hluti af teyminu.

En hvað með þessi sérstöku tækifæri - fæðingu barns, brúðkaup, kynning, farsælan viðskiptasamning eða annan persónulegan eða faglegan viðburð sem þú vilt óska ​​yfirmanninum þínum til hamingju með?

Á þessum tímum, myndir þú gera best að skipuleggja sameiginlegt gjafaátak. Taktu upp safn og keyptu yfirmann þinn umhugsaða, flotta gjöf. Eða allir leggja fram gjöf og koma yfirmanninum á óvart með veislu í hádeginu (að sjálfsögðu passa að yfirmaður þinn sé ekki á leiðinni á fund!) Annar valkostur er einfaldlega að fá hamingjukort - þetta er viðeigandi þegar það er er eitthvað sem þú myndir gera fyrir hvern annan vinnufélaga.

Þegar það er ekki við hæfi að gefa yfirmanninum þínum gjöf

Það er almennt talið slæmt siðareglur að gefa yfirmanni þínum umhugsunarverða gjöf á duttlungi eða til að heilla hann eða hana.

Ef þú varst nýbúinn að komast að því að yfirmaður þinn vantar nýja hjólakeðju og þú vilt heilla hana, ekki hlaupa út og fá hjólakeðju að gjöf. Að gefa yfirmanninn með þessum hætti er litið skáhallt og gæti verið andstætt stefnu fyrirtækisins.

Sérstök athugasemd um þakklætisgjafir yfirmanns: Í flestum tilfellum er best að takmarka gjafagjöf „ég-virði-yfir-yfir-yfir-yfir-yfir“ við Boss's Day (einnig kallaður Boss Day), sem í Bandaríkjunum ber upp á 16. október. Hins vegar, ef yfirmaður þinn fór út úr hans eða hennar leið fyrir þig nýlega eða vann sérstaklega gott starf sem yfirmaður þinn, gæti verið rétt að gefa yfirmanni þakklætisgjöf. Til öryggis skaltu spyrja mannauðsdeildina hvort slíkar gjafir séu leyfðar.

Og gefðu aldrei yfirmanninn...

Gefðu yfirmanninum aldrei neitt sem hægt er að túlka sem mútur, svo sem reiðufé.

Það er líka slæm hugmynd að gefa yfirmanninum gjöf sem þú hefur búið til sjálfur (matur getur verið undantekning í vissum tilfellum og það er líka sennilega í lagi að gefa gjöfina sjálfur ef þú ert að gefa öðrum vinnufélögum þínum hana líka).

Og ekki gefa yfirmanninum neina gjöf sem hefur sterkan persónulegan keim. Ef þú ert í persónulegu sambandi við yfirmann þinn utan vinnu er þetta félagslega ótryggt ástand að vera í og ​​gæti hugsanlega verið lagalega varasamt líka. Í vinnunni, gefðu aðeins gjöf sem þér finnst líka viðeigandi að gefa vinnufélaga.

National Boss's Day er tækifæri til að sýna yfirmanninum þakklæti. Mynd með leyfi frá http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ undir Creative Commons Attribution License

Gjafahugmyndir fyrir Boss Day

Sérhver gjöf sem hentar að gefa vinnufélaga er líka góð fyrir yfirmann á yfirmannsdeginum.

• Blóm eða plöntur eru fullkomlega viðeigandi.
• Fyrir hefðbundna gjöf sem er líka hugsi og hentar flestum yfirmönnum, gefðu yfirmanninum þínum eitthvað sérsniðið, eins og persónulegan penna eða krús.
• Flottar græjur eru tilvalnar kynhlutlausar gjafir.
• Gjafakarfa er yfirleitt góður kostur.

Einföld gjafakarfa sem þú býrð til sjálfur og fyllir með silfurpappír, náttúrulegum ásur, kex, ristaðar hnetur og sumarpylsur getur verið eins lúxusútlit og eitthvað sem þú borgar þrisvar sinnum hærri upphæð fyrir og hentar vel sem brottfarargjöf eða við önnur mjög sérstök tækifæri.

Nokkrar frábærar hugmyndir að gjafagjöfum fyrir yfirmann með frábæran húmor eru fyndið krús, streituþemað fyrir vinnustaðinn eða veggskjöldur með gamansömu leturgröftu, eins og „Kjörinn #1 yfirmaður í fimm ríkjum (Happy, Relaxed, Þvingandi, dofinn og uppgefinn).'

Er við hæfi að „gáfa“ yfirmanninn þinn?

Já, á réttum tímum. Skemmtilegar gjafir eru frábær leið til að létta vinnuumhverfið.

Ekki vera hræddur við að setja smá húmor í gjöf þína til yfirmanns þíns. En vertu viss um að gjöfin sé smekkleg og háttvís og ekki vandræðaleg fyrir yfirmann þinn. Ef þú ert í vafa um hvort gaggagjöfin sé viðeigandi skaltu hafa samband við starfsmannafulltrúa þinn.

Sérsníddu nútíðina

Íhugaðu að gefa yfirmanni þínum eða stjórnanda þemagjöf sem hæfir starfi hans eða hennar, áhugamáli eða vinnuvenjum. Til dæmis, fyndna endurunnið stál og kopar Computer Frustration fígúrugjöf er viðeigandi fyrir alla vinnuveitendur sem vinna með tölvur og verða svekktur út í þær!

Ég er fyrrverandi yfirmaður og skrifstofumaður sem hef starfað á mörgum skrifstofum fyrir stórar og smáar stofnanir í 20 ár og ég hef haft áhuga á siðareglum um gjafir í viðskiptum.

Spurningar og svör

Spurning: Get ég gefið yfirmanninum mínum grafið ermahnappa að gjöf?

Svar: Erfiður. Ég gæti ef það væri afslappað umhverfi. Bara til öryggis myndi ég fara inn með annarri manneskju, eða öllu heldur fullt af fólki. Málið er að senda skilaboð sem eru 100% fagleg. Mismunandi umhverfi hefur mismunandi þröskulda fyrir það sem þeir telja faglegt.